競聘展風(fēng)采，選賢勇?lián)?dāng)
添加時間：2025-05-13 / 瀏覽：353
為進(jìn)一步適應(yīng)園林集團(tuán)改革和發(fā)展要求，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提升中層管理人員綜合素養(yǎng)，5月9日，園林集團(tuán)組織開展中層崗位競聘上崗工作。
本次競聘崗位涵蓋集團(tuán)各部門和子、分公司中層正職崗位。競聘人員圍繞上年度工作述職、個人基本情況、崗位認(rèn)知、勝任條件、規(guī)劃展望等方面進(jìn)行現(xiàn)場演講，彰顯出勝任競聘崗位的信心和對企業(yè)的熱愛與擔(dān)當(dāng)。
演講結(jié)束后，集團(tuán)黨委書記、董事長夏登彬同志對本次競聘工作進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。
他提出此次競爭上崗是集團(tuán)選拔優(yōu)秀管理人員的重要通道，也是落實國企改革深化提升行動的重要舉措。中層管理人員要勇于擔(dān)當(dāng)，凝心聚力，奮發(fā)進(jìn)取，在全集團(tuán)營造“業(yè)績說話”、“訂單為王”的工作氛圍，增強企業(yè)內(nèi)生動力，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展譜寫新的篇章！
撰稿人：張鑫
